Technischer Projekteinkäufer / Einkäufer Batteriespeicher m/w/d

Aufgaben

• Projektbezogener Einkauf : Im Bereich Batterieenergiespeichersysteme (Battery Energy Storage System - BESS) übernimmst Du den Einkauf von Lieferungen und Leistungen von Nachunternehmerleistungen bis hin zu Materialien und Dienstleistungen (z.B. Tiefbau oder Elektro)
  
• Ausschreibungen & Anfragen : Projektbezogene Ausschreibungen und Anfragen steuerst Du eigenständig und bringst dein Know-how bereits in der Kalkulationsphase ein
  
• Preisanalysen & Vergabe: Angebote analysierst Du sorgfältig, erstellst transparente Preisvergleiche und leitest daraus fundierte Vergabeempfehlungen ab
  
• Verhandlungen: Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen auf Projektebene souverän und zielorientiert
  
• Bestellungen & Verträge: Für die Abwicklung der Einkaufsbestellungen sowie den Abschluss von Kauf- und Werkverträgen bist Du verantwortlich
  
• Terminüberwachung: Liefer- und Leistungstermine behältst Du stets im Blick und stellst durch eine konsequente Überwachung einen reibungslosen Projektablauf sicher
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik z.B. Elektroingenieur m/w/d oder Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister m/w/d, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
  
• Erste Berufserfahrung im technischen bzw. projektbezogenen Einkauf, idealerweise als Elektroingenieur m/w/d im Umfeld Energie-, Elektro- oder Infrastrukturprojekte (ca. 3 Jahre)
  
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B. HGB, BGB, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- Systemen (z.B. SAP R/3 oder S/4 Hana) wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
  
• Sicheres Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
  
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit von Mobile-Work nach erfolgreicher Einarbeitung
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• SPIE-Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk, Mentoring-Programm)
  
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
  
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren
  
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond