Performance Manager Communication Center (m/w/d)

Lowell Group
Essen

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performancemanger Communication Center (m/w/d) in Vollzeit

  • eine permanente Erstellung, Analyse und Kontrolle der relevanten Kennzahlen

  • verschiedene Gesellschaften im Bereich Communication Center

  • die Steuerung des Communication Center Betriebes sowie Monitoring der Telefonanlagen (In- & Outbound) mit Hilfe spezifischer Software

  • eine Optimierung der Arbeitsprozesse sowie der Schnittstellen zu internen und externen Partnern

  • Dialerkampagnenerstellung & -Steuerung

  • Optimierung/Analyse der Outbound Kampagnen (Kontenprüfung)

  • die Sicherstellung der Umsetzung von Kundenanforderungen in der Telefonie/SMS

  • regelmäßige Erstellung von Kampagnen ( Kampagnenmanagement)

  • die Planung und Überwachung von Mahnläufen (Standard- und Aktionsläufe) sowie Onboardingprozessen

  • eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftl. Studium abgeschlossen hast

  • mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung aufweisen kannst

  • bereits Erfahrung mitbringst im Bereich Call Center / Communication Center, Forderungsmanagement, Analyse von KPI´s sowie Erfahrung in modernen Call Center Systemlandschaften

  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt sowie Kenntnisse des Inkassoprozesses

  • ein gutes Verständnis für EDV-Systeme (MS- Office) hast

  • fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt und Kommunikationsfähigkeit bist

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sowie Entscheidungsstärke, Analytisches Denken und Detailorientierung besitzt

  • ein Prozessverständnis, analytische Kompetenz sowie sachliches Verständnis der Inkassoprozesse besitzt

  • Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

  • Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche

  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

  • Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

  • Subventioniertes Mittagessen

  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

  • JobRad-Angebot

  • Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Veröffentlicht am 2026-05-03

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