Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Essen Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - JobID 24141 Das machen Sie bei uns: * Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement eines anspruchsvollen Objektes * Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des Teams vor Ort mit Förderung der Weiterentwicklung * Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten in einer technisch anspruchsvollen Immobilie * Überwachung der gesetzlichen Prüffristen, Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement * Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden und ggf. Behörden Das wünschen wir uns von Ihnen: * Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik * Berufserfahrung als Objektleiter in anspruchsvollen Objekten erwünscht * Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen * Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen * Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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