Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem

PflegePlus GmbH
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Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert!
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.

Das macht uns anders:
  •   Entlastung statt Überlastung : Weniger Bürokratie, mehr Fokus auf das Wesentliche – Sie arbeiten im Team mit sPDL, Standortleitung und Disposition.
  •   Mehr verdienen, mehr bewegen : Einzigartiges Motivationssystem, mit dem Sie überdurchschnittlich gut verdienen können.
  •   Touren nur im Ausnahmefall : Ihr Schwerpunkt liegt in der Organisation, nicht im ständigen Fahren.
  •  Starke Kolleg:innen : Sie sind Teil eines Teams mit klaren Strukturen und Rückhalt.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen 
  • Ihnen werden direkt folgende Mitarbeiter unterliegen: Stellvertretende Pflegedienstleiter (sPDL) und nachgelagert die Pflegefachkräfte 
  • Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Investoren / Geschäftsführung
  • Coaching der Mitarbeitenden und darüber hinaus auch Standortleiter u.a. im Bereich Servicegespräche & Kundenakquise 
  • Weiterentwicklung der systemischen Nutzung von SNAP als integrales Tool zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsdienstleistungen
  • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
  • Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
  • Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel

Ihr Profil

  Fachliche Qualifikation:

  • Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
  • Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
  • Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
Persönliche Eigenschaften:
  • Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzuleben
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter zu motivieren
  • Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstreflexion und Analyse
  • Entscheidungsfreude
  • Durchsetzungsvermögen
  • Mobilität: Führerschein Klasse B

Warum wir?

  • Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
  • Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
  • Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung 
  • Dienstwagen, auch für die private Nutzung
  • Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start-up
  • Fortbildung und flache Hierarchien
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Motivation

PflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der Pflege
Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.

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