Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Aufgaben

• Betreuung & Bauleitung: Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Baudokumentation & Koordination: Führen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Erstellen von Aufmaßen
• Kundenberatung & -betreuung: Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
• Arbeitssicherheit & Baustellenorganisation: Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe
• Dokumentationsvorbereitung: Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen

Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur)
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektro
• Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA oder als leitender Elektrotechniker
• Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse der VOB
• Sonstiges: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Überstundenzuschlag Jubiläumsprämien etc.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Erholung : 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).