Bergbauingenieur - Bergbauplanung und -Beratung / Altbergbausanierung (m/w/d) - IT

Kennziffer: 000911

Ihre Aufgaben

• Studien und Prüfungen: Sie führen Planungen, Machbarkeits- und Due Diligence-Studien durch und verantworten technische Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Fachliche Gesamtplanung: Sie leiten die Erstellung und Umsetzung von Bergbauplanungen über und untertage für nationale und internationale Projekte
• Lagerstättenmodellierung & Abbauplanung: Sie erstellen und validieren Lagerstättenmodelle sowie Abbaustrategien mit Surpac und optimieren diese hinsichtlich Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Altbergbausanierung & Sicherung: Sie planen Altbergbausicherungs und Sanierungsmaßnahmen, definieren technische Lösungen und überwachen deren Umsetzung.
• Geotechnische Beratung: Sie liefern geo- und umwelttechnische Stellungnahmen, führen geotechnische Berechnungen durch und integrieren BIM Modelle in die geotechnische Planung.
• Bauausführungsbetreuung: Sie begleiten Projekte in der Bauphase, verantworten Qualitätssicherung, Abnahmen und koordinieren Schnittstellen zu Auftragnehmern.
• Projekt und Budgetverantwortung: Sie steuern Projektfortschritt, tragen Verantwortung für Zeit und Kostenpläne und berichten an Projekt /Geschäftsführung.
• Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Akquise durch technische Konzepte, Angebotskalkulationen und Kundenpräsentationen; Sie identifizieren Geschäftschancen und treiben technische Innovationen voran.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bergbau, Bauingenieurwesen, Rohstoffingenieurwesen, Ressourcenmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Civil3D, Surpac und/oder FLAC wünschenswert
• Erfahrung mit Rohstoffsicherung und CRMA wünschenswert
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Gültiger EU Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse; Französisch oder Spanisch von Vorteil

Unser Angebot

• 30 Urlaubstage und ein flexibles Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
• Unterstützung der Mobilität durch Zuschüsse (Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten