Technischer Leiter Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung aller technisch-operativen Rahmenvorgaben auf Gruppenebene zur Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitativer und strategischer Zielerreichung bei Bauprojekten
• Technische Beratung der Geschäftsführung, inklusive Bewertung von Bauverfahren, Geräteanforderungen und operativen Anforderungen
• Definition technischer Standards und Richtlinien für Tiefbau, Rohrleitungsbau, Horizontalbohrtechnik sowie die Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)
• Sicherstellung der qualitätsseitigen Einhaltung des sechsstufigen Bauprozesses – von der Angebotsphase bis zur Gewährleistung – sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards
• Aufbau und Implementierung eines gruppenweiten Qualitätsmanagementsystems inklusive Audits, Analysen und Maßnahmensteuerung
• Mitwirkung bei Angebotsstrategien, Kalkulationen, Vergaben sowie im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Steuerung der strategischen Ressourcen- und Kapazitätsallokation (inkl. Spezialgeräte wie HDD-Bohrgeräte) in Abstimmung mit Tochtergesellschaften
• Vorantreiben der Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse sowie aktive Repräsentation der Gruppe nach innen und außen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Tief- oder Leitungsbau
• Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsfunktion, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem Verantwortungsbereich
• Fundierte Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau, bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von Versorgungsleitungen
• Idealerweise Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)
• Sicherer Umgang mit der VOB sowie Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Fähigkeit zur methodischen Bewertung technischer Fragestellungen und Ableitung belastbarer Empfehlungen
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (inkl. Audits und KPI-Steuerung)
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Dienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender Einarbeitung
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Altersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und Obst
• Gemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist