Pflegefach- oder Hilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der medizinischen Pflege und tragen zur optimalen Versorgung unserer Patienten bei.
- Sie sind zuständig für die korrekte Ausgabe und Verabreichung von Medikamenten gemäß ärztlicher Anweisung.
- Sie überwachen den Gesundheitszustand der Patienten und dokumentieren Veränderungen sorgfältig.
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege nach festgelegten Standards durch und stellen so eine hohe Pflegequalität sicher.
- Sie sind kompetent in der Versorgung von Stomata und Wunden und tragen zur schnellen Genesung der Patienten bei.
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung und Verbesserung des Arbeitsbereiches ein und fördern so ein angenehmes Arbeitsklima.
- Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Patienten- und Organisationsprozesse mit, um eine effiziente und patientenorientierte Pflege zu gewährleisten.
Ihr Profil
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (w/m/d). Alternativ verfügen Sie über Erfahrung als Pflegehilfskraft mit den Zusatzqualifikationen LG1 und LG2 (w/m/d).
- Sie haben eine ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und bringen soziale sowie kommunikative Kompetenz mit.
- Sie sind bereit und fähig zur interdisziplinären Zusammenarbeit und schätzen die Arbeit im Team.
- Sie zeichnen sich durch hohe Motivation und Leistungsbereitschaft aus.
- Ihr Handeln ist stets patienten-, service- und teamorientiert.
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität sowie Mobilität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten abseits des 3-Schicht-Systems
- Familienfreundliche und verbindliche Dienstplanung
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
- Ein Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeitern
- Entlastung der Pflege durch Service- und Stationsassistenten
- Kompetentes und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
- Nutzung der Trainingsfläche außerhalb der Dienstzeiten
- Kooperative Zusammenarbeit sowie Entfaltungsmöglichkeit bei der Umsetzung neuer Ideen
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- Betriebliche Altersversorgung
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