Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d

Aufgaben

• Kundenbetreuung & Angebotsmanagement: Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Einholen und Prüfen von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern
• Kalkulation: Erstellen von Angebots- und Projektkalkulationen im Bereich Elektroinstallation
• Ausschreibungen & Verträge: Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Prüfen von Vertragsentwürfen
• Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleitung bei der Kostenkontrolle, Nachtragserstellung und Nachkalkulation

Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Voraussetzung ist eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik in der technische Gebäudeausrüstung
• Berufserfahrung: Im Bereich Elektrotechnik (z. B. als Elektriker / Bauleiter / Projektleiter) sowie Erfahrung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kalkulation)
• Alternativ: Erfahrung im Bereich Groß- und Außenhandel, technischer Vertrieb oder Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen
• Technisches Verständnis: Verständnis für technische Zeichnungen und Leistungsverzeichnisse sowie für Materialien im Bereich Elektro (Kabel, Verteilungen, Schalterprogramme, Beleuchtung)
• Fachliche & analytische Kompetenzen: Analytische Denkweise und Zahlenaffinität sowie Kenntnisse in gängigen Kalkulationsprogrammen
• IT-Kenntnisse: MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, Arbeitshandy
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).