Monteur (m/w/d)

Wir suchen Sie als Monteur (m/w/d) in Essen !

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme im Bereich Maschinenbau & Anlagentechnik vertiefen.

Ihr Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und Sie erhalten 16,69 € pro Stunde .

Wir bieten Ihnen

• Abschlagszahlungen


• Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort


• Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen


• Sehr gute Übernahmechancen


• Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Ihre Aufgaben umfassen

• Abarbeiten von Aufträgen entsprechend des Leistungsumfangs


• Überwachung von Tätigkeiten in Bezug auf Qualität, Termintreue und Hilfestellung bei Problemen


• Vorbereitung und Nachbereitung der durchzuführenden Montagen


• Einweisung, Anleitung und Überwachung von Mitarbeitern

Anforderungen an diesen Job

• Belastbarkeit


• Entscheidungsfähigkeit


• Ganzheitliches Denken


• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung


• Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)


• Englisch (A1-A2 / Grundkenntnisse)


• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)


• Mit Berufserfahrung

Möchten Sie weitere Informationen über den Job?

Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 38 31 / 28 81 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Weitere spannende Möglichkeiten bieten sich in diesen Berufen an: Anlagenmonteur (m/w/d), Maschinenmonteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), Kfz‑Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Bau‑ und Montagefacharbeiter (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)?

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.