Head of Corporate Accounting - Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Head of Corporate Accounting – Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Du suchst keine Routinefunktion, sondern eine Schlüsselposition , in der du Accounting-Strukturen aktiv gestalten, optimieren und digital transformieren kannst?

In dieser Rolle verantwortest du nicht nur die fachliche S teuerung der Corporate Accounting-Funktion , sondern treibst Standardisierung, Automatisierung und Effizienz voran.

Du berichtest direkt an die CFO und stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung , Konzernrechnungswesen (inkl. Tax & Transfer Pricing) und Facility Management sicher.

Deine Aufgaben

Gestalten, führen, transformieren

• Du trägst die Gesamtverantwortung für das Corporate Accounting , steuerst aktiv das Tagesgeschäft, baust skalierbare Accounting-Strukturen auf und entwickelst diese weiter
• Du standardisierst , harmonisierst und digitalisierst Accounting-Prozesse und treibst Change- und Transformationsprojekte innerhalb des Finance-Bereichs voran
• Du stellst effiziente und wirtschaftliche Strukturen sicher und koordinierst Schnittstellen zu Controlling, Corporate Governance und weiteren Corporate Functions
• Du schaffst Transparenz, belastbare Entscheidungsgrundlagen und zukunftsfähige Reporting-Standards

Dein Einfluss ist strategisch und sichtbar

• Du agieren als strategischer Sparringspartner für Vorstand und Divisionsleitungen bei zentralen Steuerungs- und Transformationsfragen und prägst die Accounting-Organisation
• Du etablierst Best-Practice-Standards , Automatisierung und effiziente Prozesse
• Du bist direkter Ansprechpartner für Geschäftsführung, Controlling und Corporate Functions
• Du wirkst maßgeblich an M&A-Projekten , Finanzierungsentscheidungen und Integrationen mit

Dein Profil

Führung, Transformation und M&A-Erfahrung

• Mehrjährige Führungserfahrung (5–7 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle in größeren, international tätigen Unternehmen (ab ca. 200–250 Mio. € Umsatz) mit Verantwortung für Teams von ≥ 5 Mitarbeitenden
• Nachweisbare Erfolge in der Transformation und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Strukturen sowie in der Umsetzung von Change-Management-Initiativen
• Praktische Erfahrung in der Begleitung von M&A-Projekten, Finanzierungen und Post-Merger-Integrationen
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit klarer Struktur, Entscheidungsstärke und konsequenter Umsetzungsorientierung
• Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on geprägten Arbeitsweise
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren und auf Top-Management-Level durchzusetzen
• Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Echter Teamgeist : Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz : Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung : Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus : In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten : 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge : Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
• Schöne Benefits obendrauf : Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr